lunes, 23 de enero de 2017

Estimados participantes, sean bienvenidos a este maravilloso mundo de la planificación educativa.
actividad numero 1. Realizar un ensayo de dos cuartillas sobre la planificación educativa y su importancia en la praxis docente.
Actividad numero 2, cada participante debe leer y hacer un comentario de dos ensayos de sus compañeros. 
En estos link, encontraran parte de la información necesaria para realizar las actividades. a si mismo pueden utilizar cualquier otra fuente bien sea de interne o de libros en físico.
 
la planificación educativa y su importancia en la praxis docente.
 
La habilidad para planificar se considera un aspecto fundamental dentrode las competencias que definen el rol profesional de los profesores. Es el aspecto central de la fase preactiva, es decir, del período anterior a la instrucción directa con el alumno. Por otra parte, a lo largo de los años de formación inicial, los profesores reciben un entrenamiento específico en tareas de planificación y programación del currículo. La administración educativa exige normalmente, entre los requisitos de acceso al ejercicio de la profesióndocente, una programación de la actividad a desempeñar. Del mismo modo, cada año, al principio del curso escolar, en todos los centros de enseñanza primaria y secundaria, los profesores abordan diversas tareas relacionadas con el diseño curricular, los proyectos curriculares de centro y las programaciones de aula. 
La planificación es, pues, un proceso secuencias a través del cual seestablecen una serie de pasos que conducen la enseñanza a una meta final.Una planificación eficaz requiere poner en marcha una serie de habilidades cognitivas, que no siempre resultan conscientes para el que planifica. Las investigaciones sobre la planificación registran la periodicidad con que los profesores realizan sus planes y las funciones que desempeña la planificación. Los resultados más interesantes, obtenidos en el estudio de este tópico educativo, podemos resumirlos en los siguientes aspectos: a) No parece existir un mismo modo de concebir y realizar la planificación escolar (la programación). b) La planificación, desde el puntode vista temporal, es un proceso previo que anticipa situaciones concretas de enseñanza. Casi nuncase investiga como un proceso quet enga lugar en el curso de la actividad de enseñar. c) La planificación de temas o lecciones concretas que se van a impartir de modo inmediato es la que tiene mayor nivel de aceptación. d) Los maestros con experiencia atribuyen escaso valor a la planificación hasta el extremo de considerarla más como simple requisito exigido o impuesto por la administración educativa que corno una actividad práctica de la que se deduzcan notables beneficios para la enseñanza .e) Los estudios tienen cierto sesgo pues la mayor parte de ellos se ha realizado con maestros de enseñanza primaria. 
 
PRINCIPIOS BASICOS DE LA PLANIFICACIÓN

La racionalidad: constituye un principio de la planificación que implica el concepto de actuar inteligente y anticipadamente, es un reductor de incertidumbre  que sin embargo no puede asegurar que el plan se realice de la forma más coherente, lógica y racional posible pues significaría desconocer la cambiante realidad  humana
La racionalidad también está relacionada con el establecimiento de  objetivos precisos y reales, que sean alcanzables, igualmente que se pueda lograr, la utilización más efectiva y racional de los recursos materiales y humanos disponibles
La Previsión: Este principio se refiere al carácter anticipatorio de la planificación, Consiste en fijar el plazo o los plazos definitivos para ejecutar la acción que se planifica teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales que han de ser utilizados
La Continuidad: Plantea que la planificación esta condicionada por el logro de determinadas metas  que permitan la solución de necesidades. Este principio supone una integración de los diversos pasos del proceso en función de metas establecidas.
            Se considera que los planes son un proceso continuo que deben someterse a una constante revisión y si es necesario deben formularse nuevos planes que se adapten a las circunstancias y perspectivas futuras,   el plan debe ser continuo hasta el logro de los objetivos ya que si se abandona se ha malgastado el tiempo y recursos
La Flexibilidad  Este principio implica el hecho de que un plan debe  reajustes o correcciones en el momento de su ejecución  debido a una serie de circunstancias.
A medida que un plan se ejecute es pertinente realizar una evaluación continua .
La factibilidad: La planificación debe ser realizable, adaptarse a la realidad y a las condiciones objetivas
La objetividad: Este principio plantea la necesidad de estudiar los hechos sin aferrarse  a juicios u opiniones preconcebidos. La planificación debe basarse en datos reales, razonamientos precisos y exactos, nunca  en opiniones subjetivas o especulaciones .
 La coherencia: Este principio advierte que los diferentes planes programas o proyectos  deben formara una unidad  coherente  y orientar sus esfuerzos en un mismos sentido
La sencillez: Este principio  dice que los planes deben ser sencillos para que sean abordados con mayor facilidad en el plano operativo, la claridad y sencillez de lo planes impulsa al trabajo. Los planes demasiados complejos  son incomprensibles y dificultan su ejecución por que se topan con la resistencia de los miembros de la organización
La estandarización: Este principio Implica la homogeneización   de procedimientos, programas y productos, para que los planes sean más sencillos y claros, la estandarización es posibles en aquellas tareas que son repetitivas o sea que siempre se realizan de una determinada forma por lo que no exigen gran discrecionalidad por quien la ejecuta
El equilibrio: Este principio guarda cierta relación con el principio de la estandarización, establece la armonía que debe existir entre los factores incluidos en el plan.
La participación  Éste principio favorece y propicia el análisis, reflexión, discusión y toma de decisiones en la participación de todos  y todas en los espacios educativos y comunitarios. La participación tiene como objeto la búsqueda del bien social, propiciando las oportunidades para que los actores sociales involucrados y
comprometidos con los procesos educativos contribuyan al cumplimiento de los fines de la escuela.
La interculturalidad: Este principio implica tomar en cuenta las características y realidades existentes en la  localidad, municipio o región donde se encuentra la escuela, asumiéndose la diversidad sociocultural de la población venezolana
La equidad: Este principio hace referencia que la construcción de la planificación debe garantizar la inclusión de todos y todas en igualdad de oportunidades y condiciones en el proceso que caracteriza el quehacer  de la escuela y su proyección pedagógica y social en el proceso de formación ciudadana.
La integralidad:   Desde esta perspectiva, este principio ve  la escuela como un  espacio de integración en  todos los ámbitos del quehacer social. Crear para aprender, reflexionar para crear y valorar, participar para crear, fomentará la convivencia, reflejándose en el trabajo integrado entre familia, escuela y comunidad.
 
 
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN

            La planificación es una metodología para la toma de decisiones.
            La planificación intenta optimizar el logro de objetivos.
            La planificación trata de ser coherente a través de los objetivos con la disponibilidad de recursos y necesidades  La planificación es reflexión del presente para convertirá en reflexión del    futuro La planificación es un proceso social
Según Ander Egg los elementos que caracterizan la planificación son:

Planificar es un proceso: es una actividad continua  y unitaria que no termina en la formulación de un plan determinado, sino que implica un reajuste  permanente entre medios, actividades y fines y sobre todo de caminos y procedimientos a través de los cuales se pretende incidir sobre algunos aspectos de la realidad
Preparatorio: De un conjunto de decisiones que deben ser formuladas por los responsables de elaborar el plan o programa. Estas deben ser aprobadas por quienes tienen el poder político con el propósito de ser realizadas.
Un conjunto: Su carácter especifico es tratar con un conjunto de decisiones, con una matriz de series sucesivas e independientes de decisiones  sistemáticas relacionadas entres si dentro de una situación dinámica e interactiva  
Decisiones para la acción: La planificación es una actividad con una intencionalidad eminentemente práctica
Futura: Es una actividad que concierte al futuro, este futuro que prevé la planificación está expuesto operativamente en lo que en lenguaje de planificación estratégica se denomina “Situación Objetiva”
Dirigido al logro de los objetivos: Planificar es prever “hacer algo”  lo cual debe ser expresado en objetivos concretos y bien definidos  traducidos operacionalmente en metas de cara  a obtener resultados previstos. Supone una relación entre lo decidido (programado) lo realizado (ejecutado) y los resultados obtenidos
Por medios preferibles: La naturaleza misma de la planificación, depende de la relación entre medios y fines. Se trata desde un punto de vista metodológico, de identificar los medios preferibles con respecto a un imput de recursos disponibles. Desde el punto de vista técnico/operativo, se define como el arte de establecer procedimientos para la organización de las relaciones entre medios  y objetivos.  Al mismo tiempo proporcionan  normas y pautas  para la toma de decisiones coherentes  compatibles e integradas  que conducen a una situación sistemáticamente organizada y coordinadamente ejecutada
 
Analisis segun Dorian
PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
Es un proceso continuo y sistémico de construcción colectiva; en el cual participan y se involucran, todas las personas que interactúan y hacen vida en la escuela, tales como: los miembros de la Comunidad Educativa (directivos, docentes, estudiantes, administrativos, obreros, miembros.

 El cual se determinan las metas y se establecen los requisitos para lograrlas de la manera más eficiente y eficaz posible. En ese proceso se trata de racionalizar la acción en una pauta temporal, en función del logro de fines bien definidos que se consideran valiosos.

La planificación debe ser estructural y dinámica. Estructural, porque es un todo organizado en el que cada una de sus partes cumple una función específica e interactúa y se complementa con las otras. Dinámica, porque debe tener suficiente flexibilidad para admitir las modificaciones que fueren necesarias.
El plan de realizaciones presupuesto por la planificación requiere un proceso de toma de decisiones ante distintas alternativas, previsión y preparación, para dar a la improvisación el menor margen posible.
LA PLANIFICACIÓN IMPLICA:
·         Identificación y documentación de las necesidades.
·         Determinación de las prioridades pedagógicas.
·         Especificación detallada de las metas que deben lograrse para satisfacer cada necesidad.
·         Establecimiento de los requisitos para el logro de la satisfacción buscada.
·         Secuencia de resultados deseables, y determinación de estrategias alternativas.
 
Analisis segun Jose Vincent
 
 El logro de la calidad educativa en este proceso depende de la buena planificación, la cual debe tener buena coordinación de los recursos y del tiempo, ajustándose además a las nuevas tendencias educativas, a las nuevas tecnologías e inclusive, a las condiciones sociales de cada grupo escolar que recibirá la formación. Se deben evitar improvisaciones, las cuales se transforman en factores causantes de incertidumbres y desaciertos que al final conllevan a crear profesionales mediocres y carentes de calidad.
     Claro está que las políticas educativas deben estar orientadas a crear profesionales de calidad, necesarios para las exigencias de la sociedad en la actualidad, y para ello es necesario tener profesores de calidad, comprometidos con la labor que realizan y conscientes de la realidad y de los objetivos que se desean alcanzar, pero también deben el Estado garantizar los recursos necesarios para que estos objetivos sean cumplidos a cabalidad. Pero no solo deben ser los profesores y el Estado quien tenga conocimiento de estos objetivos, sino todos los actores involucrados en el proceso educativo, incluyendo empresas donde realicen pasantías al final de la carrera, Colegios de Agremiados Profesionales, comunidad y todos los entes que de una u otra manera tengan participación directa o indirecta en el proceso formativo de los profesionales del mañana.
Ahora bien, la práctica docente en el salón de clases es de responsabilidad directa del profesor, el cual debe tomar en cuenta todos los factores que involucran el proceso de enseñar. El profesor debe siempre planificar con antelación al inicio de clases todas y cada una de las actividades a realizar, tanto el cronograma de clases con los temas a tratar, como las herramientas a utilizar y las estrategias de evaluación a seguir. Claro está, esto no impide, en cualquier momento, poder modificar planteamientos sobre la marcha para ajustarse a factores cambiantes causados por hechos imprevistos como pérdidas de clases por fallas eléctricas o por condiciones climáticas adversas o cualquier otra del cual no tenga control. Y es que una buena planificación también debe prever estos sucesos no deseados, ya que también debe tener flexibilidad de re-planificar.
 
Analisis Segun Orlando Betancourt
 
La planificación no es más que la previsión de las actividades y los recursos para el logro de los adjetivos que se buscan alcanzar, una labor determinada.   La premeditación educativa es un proceso continuo y sistémico de construcción colectiva; en el cual participan y se involucran, todas las personas que interactúan y hacen vida en la escuela, tales como: los miembros de la Comunidad Educativa (directivos, docentes, estudiantes, administrativos, obreros, miembros del Consejo Comunal) para determinar los fines de la escuela y su concreción pedagógica, sobre la base del análisis de los documentos legales que orientan las políticas educativas. Todo ello, con el propósito de organizar, diseñar, implementar, direccionar, coordinar, evaluar y sistematizar acciones y actividades que permitan el desarrollo del proceso de aprendizaje garantizando la transformación y la apertura de la comunidad en el quehacer de la escuela al proyectar su acción social y pedagógica en el proceso de formación de ciudadanía.  Así como,  la consolidación de una educación liberadora y emancipadora.
PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA EN EL SISTEMA EDUCATIVO BOLIVARIANO: favorece y propicia el análisis, reflexión, discusión y toma de decisiones en la participación de todos  y todas en los espacios educativos y comunitarios. Esta participación tiene como objeto la búsqueda del bien social, propiciando las oportunidades para que los actores sociales involucrados y comprometidos con los procesos educativos contribuyan al cumplimiento de los fines de la escuela.  Interculturalidad: la construcción implica el tomar en cuenta las características y realidades existentes en la  localidad, municipio o región donde se encuentra la escuela, asumiéndose la diversidad sociocultural de la población venezolana.  Equidad: la construcción de la planificación debe garantizar la inclusión de todos y todas en igualdad de oportunidades y condiciones en el proceso que caracteriza el quehacer  de la escuela y su proyección pedagógica y social en el proceso de formación ciudadana.  Integrador: El maestro Simón Rodrigue plantea la visión sistemática de la realidad, considera a la sociedad como una gran escuela formadora de ciudadanos y ciudadanas. Desde esta perspectiva, la escuela es el espacio de integración de todos los ámbitos del quehacer social. Crear para aprender, reflexionar para crear y valorar, participar para crear, fomentará la convivencia, reflejándose en el trabajo integrado entre familia, escuela y comunidad.
CARACTERÍSTICAS DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA EN EL SISTEMA EDUCATIVO BOLIVARIANO  Flexible: su construcción implica un trabajo cooperativo de los actores sociales comprometidos e involucrados en el proceso educativo centrada en una valoración sistémica de la práctica de acuerdo a la pertinencia de los contextos socioculturales.  Sistémica: considera a la sociedad como una gran escuela formadora de ciudadanos y ciudadanas. Desde esta perspectiva, la escuela es el espacio de integración de todos los ámbitos del quehacer social. Fomenta la convivencia, reflejándose en el trabajo integrado entre familia, escuela y comunidad. Intencionada: responde a los preceptos legales, entre ellos, Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los planes y proyectos nacionales y los fundamentos del Diseño Curricular del Sistema Educativo Bolivariano. Tiene por finalidad la formación del nuevo y la nueva republicana. La planificación  en el SEB es  dinámica y flexible, en ella se organizan los elementos que conforman el proceso de aprendizaje, tomando en consideración los resultados del diagnostico pedagógico integral,  el perfil del ciudadano y ciudadana a formar, finalidades de  las áreas de aprendizaje, componentes, pilares, ejes integradores, estrategias y recursos de aprendizajes, indicadores, estrategias, instrumentos, tipos y formas de evaluación.
 
Analisis segun jorge Rivera
 
LA PLANIFICACIÓN:  Es la previsión de las actividades y los recursos para el logro de los objetivos que se desean alcanzar, elaborar un plan general debidamente organizado, para obtener un fin determinado, lo que permite orientar y encaminar su quehacer educativo, el éxito de la gestión educativa radica en la realización de una buena planificación, coherente y progresiva, ya que permite entre otras cosas: Evitar la improvisación y reducir la incertidumbre, las actuaciones contradictorias y los esfuerzos innecesarios; unificar criterios a favor de una mayor coherencia funcional racionalizando las tareas de los diversos actores educativos, garantizando así el uso racional del tiempo, la coordinación y la participación de todos los involucrados en el proceso. Para conseguirlo, deben superarse posturas individualistas y anti solidarias, dando paso a una visión holística y global de responsabilidad.

2.- LA IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN PARA EL DOCENTE
Favorece que el docente aparte un tiempo para dar la práctica, teniendo en mente un esquema donde pueda pensar los elementos que organizan la actividad, y secuenciar actividades.
  • Implicaría un proceso formativo  progresivo.
  • Es necesario que el docente se forme, se informe,   en las maneras más adecuadas, y apropiadas para planificar las actividades.
  • Planificar sería un proceso de resolución de problemas que el docente deberá enfrentar desde las posibilidades reales, y desde la cotidianidad de la sala. habrá diferentes demandas, necesidades que se enmarcan en un contexto, en donde se deberá responder de la mejor manera.
  • La solución implicará la implementación de metas, experiencias previas y materiales disponibles.
  • La planificación ha de ser lo suficientemente flexible como para ir rehaciéndose en el transcurso, manteniendo sus líneas generales.
  • Habrán docentes que siguen religiosamente las planificaciones, otros en cambio, serán más prácticos, e incluso algunos  no seguirán la planificación.
El inicio y la evolución de la planificación educativa en Venezuela, así como su situación actual, destacando además la importancia de la educación como inversión económica y social, igualmente se explica el Plan Decenal y el Proyecto Educativo Nacional, con sus características y fundamentos.
Según Rosales (2001), antes de la llegada de los conquistadores a Venezuela, no había un sistema educativo formal sino un constante proceso de socialización. Con la llegada de los conquistadores, la acción educativa se centra en el interés económico-político del poderío español.
La educación durante el período colonial fue utilizada como medio de dominación y transculturización, no tenía un basamento legal que sustentara el acto educativo, lo que da a entender que no existió una estructura planificada. La preocupación por la planificación y la metodología de la enseñanza era casi nula, a pesar que existían ciertos modelos que podían ayudar a crear una estructura adecuada.
Según Ander-Egg (2001), la planificación educativa “es un proceso mediante el cual se determinan las metas y se establecen los requisitos para lograrlas de la manera más eficiente y eficaz posible” (p.44). Se deduce de lo expuesto, que dicho proceso trata de racionalizar la acción en una pauta temporal, en función del logro de fines bien definidos que se consideran valiosos, por lo tanto debe ser estructural y dinámica.
 
Analisis segun Oswaldo Fernandez
 
Actualmente es indiscutible la importancia que tiene la planificación en la labor educativa y la participación de todos los actores e involucrados pero también lo es el hecho de que la planificación se haga adecuadamente para garantizar el éxito de la calidad educativa. Existen muchos autores que dan lectura sobre la planificación educativa como un instrumento de acción; tales como Ander-Egg (1995), Alvarado, Cedeño, Beitia y García (1999), stoner (1996) Goodstein (1998). Por ejem. Murdick (1994) “Consiste en decidir con anticipación lo que hay hacer, quien tiene que hacerlo y cómo deberá hacerse”. Se sigue como un puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir. En esta definiciones de planificación se hayan elementos comunes importantes: se establecen objetivos y metas, la elección de medios para alcanzarlos (planes, programas). La planificación educativa implica un proceso de toma de decisiones, un proceso de previsión (anticipación), visualización en todas las organizaciones educativas.

Nuestro Sistema Educativo definido como un conjunto orgánico, sistémico, estructurado, orientado de acuerdo con las etapas del desarrollo humano, que garantiza el proceso educativo y la formación permanente de la persona, respetando las edades, la diversidad biopsicosocial, étnica, idiomática y cultural, atendiendo a las necesidades y potencialidades locales, regionales y nacional. Es por eso que al momento de planificar se debe tomar en cuenta tres aspectos fundamentales la organización, la calidad de la enseñanza y la integración de la escuela con la comunidad. A fin de lograr la incorporación de la comunidad en la elaboración y ejecución de la planificación, es recomendable realizar reuniones con personas representativas de la comunidad y otros agentes educativos. Las mismas tendrán como finalidad que todos aporten ideas para la planificación y se comprometan en la realización de actividades o suministro de recursos. Esto va a permitir la elaboración de un plan amplio, flexible y participativo, contribuyendo así al mejoramiento del proceso enseñanza- aprendizaje; es recomendable realizar reuniones con personas representativas de la comunidad y otros agentes educativos. Las mismas tendrán como finalidad que todos aporten ideas para la planificación y se comprometan en la realización de actividades o suministro de recursos. Esto va a permitir la elaboración de un plan amplio, flexible y participativo, contribuyendo así al mejoramiento del proceso enseñanza- aprendizaje. Actualmente, la planificación educativa en Venezuela no sólo atiende las situaciones específicas y endógenas al sistema educativo, sino que obedece también, a los objetivos de la política de desarrollo del país. Su propósito fundamental es satisfacer las necesidades educativas en el futuro, por medio de un conjunto de previsiones establecidas en los planes quinquenales del sector.

Al respecto, Casanova (2006) señala que la educación es utilizada como un instrumento para modificar la estructura y funcionamiento del sistema en un intento de integrar el planeamiento económico y social, ya que “cambiar el proceso educativo supone también cambiar el entorno social y esto es responsabilidad de múltiples sectores, tanto económicos como sociales. Ahora bien, la instrumentación de la planificación educativa ha presentado un conjunto de limitaciones que dificultan la puesta en práctica de forma integral y concertada de los objetivos y propósitos de los planes nacionales. Cabe destacar, que la planificación normativa se ha pasado a la planificación estratégica sin que se le hayan dado solución a los problemas esenciales que afectan la educación.

El Estado venezolano consciente de esta problemática, ha emprendido un proceso de reforma en la que se inserta la concepción de una nueva política educativa. Además, se harán evaluaciones institucionales, de planes, programas y proyectos, así como la evaluación de los Planes Operativos Anuales del Despacho y de las zonas Educativas. 
 
 
 
 
 
 
 

sábado, 21 de enero de 2017

PLANIFICACIÓN EDUCATIVA



PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
Es un proceso continuo y sistémico de construcción colectiva; en el cual participan y se involucran, todas las personas que interactúan y hacen vida en la escuela, tales como: los miembros de la Comunidad Educativa (directivos, docentes, estudiantes, administrativos, obreros, miembros.

 El cual se determinan las metas y se establecen los requisitos para lograrlas de la manera más eficiente y eficaz posible. En ese proceso se trata de racionalizar la acción en una pauta temporal, en función del logro de fines bien definidos que se consideran valiosos.

La planificación debe ser estructural y dinámica. Estructural, porque es un todo organizado en el que cada una de sus partes cumple una función específica e interactúa y se complementa con las otras. Dinámica, porque debe tener suficiente flexibilidad para admitir las modificaciones que fueren necesarias.
El plan de realizaciones presupuesto por la planificación requiere un proceso de toma de decisiones ante distintas alternativas, previsión y preparación, para dar a la improvisación el menor margen posible.
LA PLANIFICACIÓN IMPLICA:
·         Identificación y documentación de las necesidades.
·         Determinación de las prioridades pedagógicas.
·         Especificación detallada de las metas que deben lograrse para satisfacer cada necesidad.
·         Establecimiento de los requisitos para el logro de la satisfacción buscada.
·         Secuencia de resultados deseables, y determinación de estrategias alternativas.
PLANIFICACIÓN E IMPORTANCIA
Planificación: Implica metas, objetivos, estrategias y planes; elementos que, posteriormente, son reflejados mediante la Organización en la estructura de la institución.
 IMPORTANCIA
-Planificar es fundamental en cualquier organización y en cualquiera de sus niveles o ámbitos, por las razones siguientes: - Es aplicable a cualquier actividad humana. - Es el instrumento primero de las organizaciones. - Aborda problemas específicos. - Traduce los conocimientos en acción. - Reduce la dispersión de esfuerzos, por lo tanto el despilfarro de recursos. - Genera conocimiento, conceptos, información, experiencia, etc. - Asegura grandemente el éxito.
1) Por qué y para qué planificar. Para que los docentes organicen su práctica educativa.
2) Componentes de una planificación. Los componentes a destacar que presenta la planificación educativa, son las siguientes: Fundamentos, objetivos, contendidos, materiales, metodología, evaluación y bibliografía.
CARACTERÍSTICAS DE LA PLANIFICACIÓN.
Otro punto importante en el tema de la planificación es el de sus características;
  • La planificación es orientada a objetivos.
  • La planificación siempre mira hacia al futuro.
  • La planificación es un proceso intelectual.
  • La planificación involucra la toma de  decisiones.
  • La planificación está diseñada para la eficiencia.
  • La planificación es un proceso continuo.
  • La planificación es flexible. 


LA PLANIFICACIÓN EN VENEZUELA

 Venezuela en estos momentos está pasando por grandes  cambios, tenemos hoy en día dos propuestas educativas en nuestro país; aun una en tránsito que a pesar que no está aprobada en algunas escuelas y liceos bolivarianos en estos momentos está siendo implementada,  como es el nuevo currículo bolivariano nacional. Que consolida 4 pilares que serán la base del desarrollo de la educación bolivariana, a pesar que el modelo vigente y un poco excluido de las escuelas y liceos tenemos el currículo básico nacional, que nació de las necesidades de la educación venezolana. Ha generado cambios bruscos en la población escolar y ha traído como consecuencia, un gran número de abandono escolar. Pero la educación en Venezuela tiene su lado positivo hoy algunas medidas políticas que de un cierto modo han generado un gran impacto en la    población, aunque con ello no se mejora la calidad de vida de los estudiantes como: son la implementación de comedores en las escuelas, liceos y la entrega de computadoras llamadas Canaima dotadas a la población estudiantil que de algún modo les brinda un impulso a los niños y niñas  de bajos recursos que no tienen dichas condiciones económicas para satisfacer estas necesidades. Aunque lo ideal sería que el estado impulse el empleo y mejore las condiciones del mismo para disminuir los conflictos  educativos, salud,  vivienda e inseguridad  que tanto afectan a  la población de Venezuela.
VENTAJAS Y ALCANCE DE LA PLANIFICACIÓN
            Para cualquier persona u organización y riguroso proceso de planificación puede traer innumerables beneficios. En primer lugar, ayuda a las personas a orientarse al futuro porque se esfuerzan a mirara mas allá de sus problemas diarios y a predecir que situaciones pueden presentarse en el futuro.
             De igual manera, un buen plan puede  hacer que se tomen decisiones mas coordinadas, y de esa forma se evita tomar decisiones en el presente sin considerar que repercusiones tendrán a futuro.
            Otro beneficio clave es que las organizaciones se pueden enfocar en los objetivos corporativos debido a que estos objetivos corporativos son el punto de partida de la planificación, los gerentes constantemente son recordados de los objetivos que sus organizaciones tratan de cumplir.

PROF: DORIAN ORTIZ








planificacion educativa

Planificación educativa
  

  
     La planificación educativa como todo tipo de planeación se encuadra en esquemas de valor al definir el rumbo y los objetivos de dichos planes. El primer elemento que destaca es que los objetivos educativos deben subordinarse a los objetivos del desarrollo económico. El desarrollo social y cultural, estableciendo en el ámbito de la educación objetivos y metas congruentes con los propósitos del desarrollo nacional.
   
   La planificación educativa implica un proceso de toma de decisiones, un proceso de previsión (anticipación), visualización (representa el futuro deseado) en todas las organizaciones educativas.
En la planeación no existen recetas que garanticen el éxito, tiene un carácter flexible, existiendo libertad en la organización de la información siempre y cuando muestre claridad en los elementos que contienen. Por ser esta, una actividad personal involucrada un proceso de análisis de reflexión que considere características individuales, conocimientos previos e intereses de los alumnos. Es decir, permite guiar de manera más puntual y efectiva el trabajo del docente para dar respuesta a todos los alumnos del grupo y que sin duda refleja un estilo personal de ser maestro.

     El propósito de cada plan y de todos los derivados es facilitar los logros de los objetivos  y los propósitos de una organización. Las organizaciones educativas son unidades sociales que persiguen objetivos específicos: su razón de ser es servir a esos objetivos. En el criterio de Chiavenato (2006), los objetivos se relacionan con lo que la organización desea lograr, es decir, refiere al desarrollo que espera alcanzar a través de sus acciones. Las organizaciones educativas no son entidades orientadas hacia los objetivos, casi todo en las organizaciones se orienta hacia una meta, finalidad, estado futuro o resultado a alcanzar. Cada organización define sus propios objetivos organizacionales.
 
    En este sentido, Chiavenato (2006) define objetivo organizacional como: “un estado deseado que la organización pretende alcanzar y que orienta su comportamiento frente al futuro y los objetivos individuales son situaciones esperadas que cada persona pretende alcanzar”.

   El docente basa su práctica pedagógica en la utilización de estrategias instruccionales que despiertan muy poco el deseo de aprender y crear de manera innovadora y original, asimismo, no promueven durante el desarrollo de sus clases la participación activa y consciente de sus alumnos. No logran en sus praxis una comunicación abierta con sus alumnos, generando en muchos casos un clima tenso en el aula.

    Por otra parte, se evidencia que la vinculación entre la información existente en el alumno y la nueva no se establece, coartando al alumno de establecer vínculos entre sus conocimientos y los nuevos, al igual, que entre su entorno y sus nuevos conocimientos, supuestos que contribuirían a acrecentar en el alumno no sólo su identidad, sino también su importancia dentro de la escuela y comunidad.
 
    El trabajo de un docente en la modernidad utiliza muy pocas estrategias instruccionales que fomentan habilidades y destrezas cognoscitivas, al obviar en la práctica la educación centrada en procesos, tan importantes por considerárseles componentes activos de la mente, y por lo tanto son elementos básicos para construir, organizar y usar los conocimientos.
   
   Los profesores deben romper las estructuras de pensamiento heredado, así como las formas en que lo transmiten. Se debe establecer una nueva concepción del docente totalmente revalorizado. Y finalmente educar a nuestros alumnos para romper esquemas, ser críticos, reflexivos y conscientes de su papel en la sociedad.

    El problema radica en que los argumentos resistencia utilizados por el profesorado para cuestionar la reformas no son simple mecanismo defensivos de carácter personal que llevar rechazar todas las innovaciones, si no que se trata de estructuras cognitivas, masa o menos sedimentadas. La respuesta adecuada no puede reducirse a cambiar el concepto que los profesores tienen de la reformas educativas, sino que debe actuarse sobre los factores que contribuyen a que los profesores piensen así, por lo cual será preciso conocer las condiciones en la que cada docentes ejerce su actividad y como cada contexto especifico actúa sobre desarrollo profesional. La innovación educativa como el desarrollo profesional del docente. Esto conlleva la necesidad de plantear los procesos innovación y de desarrollo profesional docente dentro del marco educativo como organización.

     El docente es un mediador entre el conocimiento, es facilitador del aprendizaje diseñando, estrategias y actividades acorde con el conocimiento que desea enseñar.

Es hora de atacar los problemas y corregir las técnicas pedagógicas que utilizan los docentes como manera de trabajar  y dejar toda la responsabilidad a otros . Que muchas veces dan una información errónea o manipuladora. Es tiempo de comenzar a rescatar y utilizar esas medidas de enseñanzas que son completas y así formar las mentes que manejaran el futuro de la nación con mayor seriedad y responsabilidad para evitar la decadencia de la sociedad.